WORK STYLE 自分らしく働こう
24時間365日体制で訪問看護サービスを提供する、
【ラミーナ訪問看護ステーション】。
ここで働くスタッフが楽しそうな理由は、
自分らしく働ける環境が整っているから。
まずは、「スタッフ目線でつくった環境」をご紹介します。
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何より、人がいい職場です
一番の自慢は、働くスタッフたちがいつも笑顔なこと。「スタッフが笑顔になることで、ご利用者様が笑顔になる」…そんな信念を胸に、現場の声を拾い上げながら、業務フローづくりや環境改善に注力しています。
働いていると、「急だけど仕事を休みたい…」「困りごとを相談したい…」ということもあるでしょう。そんなあなたを支えるために、私たちはいます。全力でフォローするので、気軽に声をかけてくださいね。 -
残業はほぼなし＆しっかり休めます
看護の仕事でよくある残業も、当社ではほとんどありません。だいたい17:30頃には訪問が終わるので、18:00の定時退社が叶います。社用車貸与＆直行直帰OKなので、自分のペースで仕事ができますよ。
また働き方は完全週休2日制で、祝日がある月はその分休みが増えます。 -
タブレットで
電子カルテ記入も楽々です効率良く仕事を進められるよう、スタッフには1台ずつタブレットを支給しています。仕事中は常に持ち運んでいるので、電子カルテの記入もその場で完了。仕事後、看護記録のためだけに事務所へ立ち寄る必要はありません。
ほかにも、LINEでの通話も積極的に活用していますので、事務所に集まる回数は必要最低限です。4年前から続けている取り組みですが、今後もどんどん効率化を進める予定です。
REASON 成長できる理由
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01 同行は、独り立ちできるまで
ゼロから訪問看護を学びたい方も大歓迎！約3ヵ月しっかり時間をかけて、"安心の独り立ちデビュー"を目指しましょう。1ヵ月目は、先輩スタッフに同行してもらい、一緒にご利用者様のもとへ伺います。2ヵ月目になって少し慣れたら、逆同行で先輩スタッフがあなたに同行！少しずつ自分から行動することを学べば、3ヵ月目には晴れて独り立ち！とはいえ、成長速度は人それぞれ。一人で訪問できるまで丁寧にフォローするので、ご安心ください。
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02 医療をオールマイティに学べる
学びたいことに何でも挑戦できるよう、1回上限5,000円の学習支援制度を設けました。研修や学会、セミナーの参加費用を会社が負担します。医療関連であればジャンルは自由なので、何でも好きに学んでください。学習を重ねていけば、幅広い知識や専門的な知識を深められます。
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03 理想のキャリアを実現できる
ラミーナ訪問看護ステーションはできたばかりの施設なので、「これをしなければいけない」といった決まりはありません。どうか目指したいキャリアを描いてください。たとえば「主任や副所長、管理者を目指したい」「認定看護師を目指したい」など…ぜひ会社に相談してください。
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04 自由度高めのパートも募集中
今回の募集では、正社員だけではなくアルバイト・パートも募集中！「子どもがいない日中だけ」「都合のいい週末だけ」など、ムリのない働き方を実現してください。もちろん途中で「ちょっと働き方を変えたい」というときは、どう働くのがいいか一緒に考えるので、いつでも相談してくださいね。
TIME TABLE あるスタッフの1日の流れ
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9:30
訪問開始
今日の1件目は9:30から。今回訪問するご利用者様のご自宅へは自宅から約20分で到着予定なので、余裕を持って9:00には出発しましょう！
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13:00～14:00
昼休憩
お昼休憩では1時間たっぷり休んで、午後も頑張るためのエネルギーをチャージしてください。もしご自宅が近い場合は、一時帰宅もOKです！
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14:30～
午後の訪問スタート
さあ、張り切って午後の訪問スタートです！次のご利用者様のもとへ伺い、さまざまなサポートをしていきましょう。
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17:30
訪問終了
今日の訪問はすべて終わりです。1日お疲れ様でした。支給しているタブレットで電子カルテを記入したり、片付けを進めていきます。
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18:00
現場から直帰
片付けなどが終わったら、そのまま自宅に直帰OK！帰宅のついでに夕飯の買い物だってできちゃいます。18:30に夕飯を食べて、20:00までにはお風呂に入って…寝るまでの自分の時間を満喫してください。
INTERVIEW インタビュー
理解の姿勢が、
確かな信頼を生む
―Ramina株式会社の代表を務める木村さん。仕事やスタッフに抱く思いを伺っていくと、“温かい看護”の理由が見えてきました。
インタビュアー： 代表を務めているとのことですが、普段仕事をするときに、大切にしていることはありますか？
木村さん：
理解することと、対話することですね。これはご利用者様だけではなく、スタッフへも普段から意識していることです。
考えに違いがあるときほど、理解する気持ちや姿勢が重要といえるでしょう。信頼関係は、簡単には築けません。その人を深く知る・対話する・理解することで、少しずつ心を通わせたいと思っています。
インタビュアー： 木村さんの相手に向き合う姿勢がスタッフにも受け継がれ、ご利用者様に信頼される“温かい看護”につながっているのですね。では、働きやすい職場づくりではどんなことを意識しているのでしょう。
木村さん：
お互いのいいところや尊敬するところを、自然に伝え合える雰囲気を保つことです。誰しも褒められると嬉しいですし、やる気が湧いてきますよね。ムリに絞り出すのではなく、自然と信頼が深まるような環境を目指しています。
ですので、「お互い様の精神で周囲を気遣える」「相手の気持ちを考えられる」「前向きに取り組める」…そんな方であれば、きっとすぐに活躍できるはずです。簡単にまとめると、「楽しく働く」を追求できる方でしょうか。
インタビュアー： 同じ志の方が集まっていることが、互いを思いやる雰囲気が保たれている一番の理由なのですね。この会社の一番の特色が見えた気がします。では最後に、求職者へのメッセージをお願いします！
木村さん：
これまでお伝えしてきたように、私たちはコミュニケーションに心を込めて「想いが通じ合う看護」を追求してきました。
現場では悩んだり困ったりすることもありますが、心配はいりません。思いやりを活かして、チーム全体であなたをしっかりサポートします。ここで一緒に、ご利用者様の生活を彩っていきましょう！
ご利用者様の信頼が、
私のチカラになる
―M.Rさんが入社したのは、2021年1月。業界未経験からスタートし、今ではご利用者様から指名されることもあるといいます。
インタビュアー： 看護は未経験からのスタートだったんですね。M.Rさんにとっての仕事のやりがいは、どんなところですか？
M.Rさん：
今は週2日パートとして働いているのですが…やりがいを感じるのは、看護全体の流れを意識しながら、ケア内容の分析や改善に取り組める点ですね。
というのも、Raminaに来る前の職場では処置ばかりしていたんです。「リハビリにおいて、その方の生活をより良くするにはどうすればいいか」といったふうにアイデアを出せる点が面白いですね。
インタビュアー： 確かに、看護にトータルで関われるポジションならではのやりがいですね。日頃からいろいろ工夫をされていると思いますが、「努力が報われたな」と思うのは、どんなときですか？
M.Rさん： あるご利用者様のところへ伺ったときに「あなたが来たらいいなと思って、待っていたのよ」と言ってもらえたときですね。ご利用者様から信頼していただけるのは、看護師冥利に尽きます。その後も何度かご指名いただく機会があり、その度に「もっと頑張ろう！」とやる気が湧きました。
インタビュアー： 心を込めれば、相手にきちんと伝わるものなのですね。では最後に、会社の好きなところを教えてください！
M.Rさん：
少人数の利点を活かしたチームワークです。普段から密にコミュニケーションを取っているので、“一人で頑張っている感”がなく、安心して仕事に集中できます。
ほかのスタッフにも相談しやすいですし、何でも気軽に話せるのがすごくありがたいです。この環境でなら、この先も安心して続けられると確信しています！
環境も人も、私にピッタリ
―2021年1月に入社した、業界未経験のD.Nさん。現在はパートとして、家庭と仕事をムリなく両立させているそうです。
インタビュアー： 現在は週4日のパートとして看護に携わっているそうですね。さっそくですが…まずは普段の会社の雰囲気を教えていただけますか？
D.Nさん： いつも明るいですね。重苦しい雰囲気だと話しかけるのに勇気がいりますが、いつでも気軽に相談できるのですごく頼りやすいです。
インタビュアー： 確かにいい雰囲気だと、格段に働きやすいですよね。ちなみに、ほかのスタッフの方はどんな方が多いんですか？
D.Nさん： 周囲はママさん看護師がほとんどですね。みなさんいろいろな知識を持っているので、自然と互いに切磋琢磨できる環境になっています。
インタビュアー： なるほど、環境も人も申し分なしということですね。では最後に「働きやすいと感じるところ」「会社の好きなところ」を教えてください！
D.Nさん：
先ほどもお話したとおり相談しやすい雰囲気なので、休みの相談も気兼ねなくできるのが、個人的に嬉しいポイントです。
会社の好きなところは「ご利用者様ファースト」な考え方です！ご利用者様のご要望を取り入れながらケアを提供するので、“向き合えている実感”があります。私と同じように仕事を楽しんでいる方ばかりなので、スタッフ同士はとても仲良し。一緒に働きたいと思える仲間に恵まれて、とても嬉しいです！
Requirements 募集要項
ラミーナ訪問看護ステーション
◇◇=*==*==*==*==*=*◇◇ 楽しい。嬉しい。面白い。 そんな笑顔が、 あふれるステーションです。 看護師 募集要項 ◇◇=*==*==*==*==*=*◇◇ ただ単に生活のサポートをするのが、看護というわけではありません。人生に終わりがあるからこそ、その人が最も心安らぐ自宅で、最期まで心地良い時間が続くようにともに歩む…それこそが、【ラミーナ訪問看護ステーション】が目指す訪問看護です。 訪問看護ってやりがいがある。ご利用者様一人ひとりと向き合えるのが嬉しい。…そんなふうに笑顔で働く看護師が、ここにはいます。病院以外の看護の世界のこと、もう少し覗いてみてください。
●○【ラミーナはこんな施設です】○● 01｜独り立ちできるまでしっかり同行 02｜稼ぎ方＆働き方を自分の好きに選べる ▼詳しくは「アピールポイント」へ▼ お任せする仕事 ━━━━━━★☆ 医師の指示を受けながら、以下のような訪問看護業務をお任せします！1日の訪問件数は4件～5件ほどです。
◎ご利用者様のご自宅へ訪問し、バイタルサインの測定 ◎体調の変化の観察、医療的処置、清潔ケア ◎看護に必要な他職種との連携、やり取り ◎書類作成（サマリー・看護記録・報告書・計画書）
━━━━━━★☆
◎正看護師免許
◎普通自動車免許（AT可）
活かせる資格
━━━━━━★☆
◎認定看護師
◎専門看護師
＼＼こんな方が働いています／／
◎訪問看護にずっと興味があり、挑戦してみたかった
◎もっといろんな看護の世界を覗いてみたい
◎画一的な看護ではなく、一人ひとりに合ったケアを追求したい
◎夜勤をずっと続けるのは、体力的にツラい
◎仕事も大切だけど、自分や家族の時間も大切にしたい
○●関連ワード●○
未経験者歓迎／経験者歓迎／扶養内勤務歓迎／経験不問
01｜独り立ちできるまでしっかり同行 「訪問看護はやりたいけど経験がない…」という方もご安心ください。独り立ちまでは大体3ヵ月ほどですが、自信を持って仕事ができるようになるまでサポートします。途中で放り出したりしません。一緒に看護の仕事を楽しみましょう！ 02｜働き方を自分の好きに選べる アルバイト・パートだからこそ、自由度が高く自分の好きな働き方を選べます。シフトの入り方は「1日4時間で日中だけ」「時間のある土日祝にガッツリ」「子どもがいない午前中だけ」など自由！家庭と仕事の両立を応援します。 ○●関連ワード●○ 30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／女性活躍中／子育てママ在籍中／副業OK／WワークOK／分煙・禁煙オフィス／休憩スペースやお昼を食べる場所あり／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK／お弁当持参OK／制服支給／個人ロッカー・机あり／扶養控除内OK／転勤なし／未経験歓迎
《以下の時間のなかでシフト制です！》 9:00～18:00 ┗訪問は9:30スタートです ┗直行直近可能 ◎タブレットをスタッフに支給しており、電子カルテの入力などを効率化！ ◎夜勤はありません。自分のペースでムリなく働けます！
シフト制のため原則自由！ ＼＼いろんな働き方、ずらり！／／ ◎1日4時間以内などの短時間勤務OK ◎午前のみ or 午後のみOK ◎夜間待機（専従）のみ希望（条件あり） ◎週3日～応相談 ┗時間や曜日を選んで、ムリなくシフトを組めます！ ○●関連ワード●○ お休み調整可／残業なし・少なめ／お昼は自宅に一時帰宅
施設名：ラミーナ訪問看護ステーション 京成電鉄千原線「ちはら台駅」より車で約8分 ※上記はステーションの所在地です。 訪問エリア ━━━━━━★☆ 主に千葉県市原市と千葉市の一部地域の訪問看護をお願いします。
試用期間 ━━━━━━★☆ 3ヵ月（期間中：条件変動なし）
【給与関連】 残業代全額支給 交通費支給 ★1 【そのほか】 社会保険完備（週30時間以上勤務で社会保険加入可） スマートフォン・タブレットの貸与 学習支援制度あり（月上限5,000円）★2 社用車の貸与 副業OK マイカー通勤OK（駐車場あり） 制服支給 健康診断（条件による） 【受動喫煙対策】 基本的に屋内禁煙 ★1…自家用車での通勤は1㎞10円を支給し、社用車での通勤は事務所までの既定の交通費を支給する ★2…研修や学会へ参加した場合は、費用の一部を会社が補助する
〒290-0003 千葉県市原市辰巳台東1-11-7 辰巳台イーストメゾン105号
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。いずれかのキーワードに心当たりがある方は、ぜひご応募ください。 看護師／正看護師／准看護師／企業看護師（産業看護師）／訪問看護／看護補助／訪問看護ステーション／医療業界／福祉業界／介護業界／夜勤／訪問介護 ※ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎します。
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